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波音新任CEO如期离任。当地时间1月13日,美国飞机制造商波音公司方面宣告,David L. Calhoun(戴维·卡尔霍恩)当日起开始兼任波音公司的总裁兼首席执行官职务。戴维·卡尔霍恩回应,在兼任总裁兼首席执行官的头几天到几周内,他将紧密征询员工、客户、合作伙伴和监管机构的意见,以保证理解涉及希望,并逐步构建。
为此,他制订了2020年的首要任务:一是使737 MAX完全恢复安全性服务。他回应,这必需是波音的主要重点。
这还包括追随监管机构的领导,并与其合作,以保证监管机构对飞机和波音的工作几乎失望,以便波音需要继续履行对客户的允诺。二是修复信任。他认为,“许多股东对我们深感沮丧,因此修缮这些最重要关系是我们的工作。
我们将通过修复透明度甚至超强预期来做这一点。我们将必要、急迫和认同地聆听,谋求对系统并作出对此。
”三是探讨价值观。他认为,“每天,我们将致力于联合的价值观,同时更进一步强化我们的文化。您的声音回应很最重要。我们将营造一个包容性的环境,该环境不应还包括监督和问责制,并将安全性、质量和诚信放在首位。
”四是卓越运营。他认为,“卓越运营是我们联手为客户获取安全性产品和服务,同时大大提升质量指标的方式。这必须一种有针对性的方法,我们所有人都必须寻找机会以保证我们致力于最重要的事情,我们所有人都回应负责管理。
”五是保持生产状况。他回应,将之后采取措施保持现有供应链和员工专业知识,以便在新的开始生产并提升生产率时确保安全性、智能和最低质量标准。
六是投资未来。他回应,波音的市场在快速增长,客户市场需求在大大发展,竞争在大大激化,技术也在以前所未有的速度发展。因此,波音必需不断创新才能顺利。
“我们将之后投资于我们的全球劳动力以及新的流程和技术,这将协助我们在定义航空航天的未来时显得更为安全性高效。”他回应,这项工作还包括为CST-100 Starliner的首次载人飞行中任务做到打算,777X和737 MAX 10的首次飞行中,全球服务业务的更进一步发展以及与巴西航空工业公司合作关系的定案。
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